|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
某大厦职工队伍的现状分析及对策研究 |
 |
| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-03-10 11:10:08 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
2 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 某大厦职工队伍的现状分析及对策研究 (需要:24 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
|
字数：4059 某大厦职工队伍的现状分析及对策研究 【摘要】随着我国市场经济改革的不断深化，市场竞争日趋激烈，企业要想在竞争中赢得优势，必须改革传统的人事制度，本文就某大厦的职工队伍的现状和改革现有人事制度的必要性进行了分析，并提出了相应的人事制度改革的策略。 【关键词】职工队伍 人事制度 改革 一、职工队伍的现状 （一）现有职工队伍的组成 截止2007年12月31日，该大厦员工总数为313人，其中：20－45岁年龄范围的人数为113人，45岁以上的人数为200人；初中及以下学历的人数为88人，高中学历的人数为209人，大专学历（包括进修取得的学历）的人数为12人，本科学历的人数为4人。
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
