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| 文档题目： |
员工培训方案设计研究 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-03-10 09:46:50 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
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字数：6785 员工培训方案设计研究 【前言】 本文从介绍员工培训的含义和员工培训的形式和手段开始，进一步分析员工培训的作用，并对当今私营企业进行员工培训的发展趋势做出分析，再以重庆香海温泉为例指出其员工培训的弊端和问题，并做出分析提出改善措施和建议，最终确定出一个行之有效的员工培训方案。 【关键词】 企业员工培训 培训形式和手段 员工培训的作用 员工培训的要素 措施和建议
一、企业员工培训的概述 随着现代社会的飞速发展，人们也越来越深刻的认识到人的重要性，以人为本的管理理念也渐渐深入人心，企业要想在激烈的变化环境中企业要想处于不败之地，唯一的办法就是进行员工培训，增强企业竞争力,适应环境的变化，满足员工自身发展的需要，提高企业的效益，增强企业凝聚力，充分发挥培训对企业的积极作用。建立有效的员工培训方案，实现企业战略目标，培训工作的完成需要依赖行之有效的培训方案。
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