浅谈论国有企业改革与发展

浅谈论国有企业改革与发展

[摘要] 企业改革已进入关键时期、攻坚阶段，要取得国有企业改革和发展的最后胜利，仍然任重而道远。就改革而言，虽然大多数国有大中型骨干企业初步建立了现代企业制度，但还很不规范，特别是企业经营机制尚未根本转换；就发展来看，虽然大多数大中型亏损企业扭亏为盈，但这主要还不是由于企业素质和经营管理水平的提高，竞争能力和应变能力的增强，而是国家宏观政策和采取的一系列重大措施作用的结果。国有企业改革和发展的成败关系到我国的经济命脉，关系到国计民生，探讨国有企业改革和发展的意义也就有了意义。

[关键词]国有企业 企业改革 企业发展

中国国有企业改革已进入关键时期、攻坚阶段，国有企业改革和发展三年目标的基本实现，还只是一个初步的阶段性的成果，要取得国有企业改革和发展的最后胜利，仍然任重而道远。就改革而言，虽然大多数国有大中型骨干企业初步建立了现代企业制度，但还很不规范，特别是企业经营机制尚未根本转换；就发展来看，虽然大多数大中型亏损企业扭亏为盈，但这主要还不是由于企业素质和经营管理水平的提高，竞争能力和应变能力的增强，而是国家宏观政策和采取的一系列重大措施作用的结果。如一些企业的扭亏和增盈主要是债转股等措施减少企业贷款利息等费用支出的结果。特别是原有的亏损企业大多数扭亏了，但又出现了一些新的亏损企业。尽管如此，它仍然标志着国有企业改革和发展进入了一个新阶段。