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| 文档题目： |
浅谈振兴集团企业文化 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-10-08 13:43:04 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
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文档字数：7592
浅谈振兴集团企业文化
[摘要]半个多世纪的世界经济发展实践表明，成功的企业总是与成功的企业文化紧密地联系在一起，优秀的企业无不有着优秀的企业文化。铭万公司作为中国互联网行业的新生力量，既面对着行业带来的巨大机遇，同时也面对着竞争对手提出挑战。在这机遇和挑战并存的环境下，铭万公司急需建立起属于自己的企业文化，来带动公司的日常经营和发展。本论文就是针对振兴集团在企业文化建方面的各类问题，通过系统性的分析和研究，对公司现行企业文化作出评估及提出改进策略。
[关键词]企业文化 资源 凝聚 激励 为了在新的环境中求生存、谋发展，企业必须进行一场深刻的、彻底的管理变革，而企业管理理念和企业精神等诸多方面是启发企业管理者经营管理变革的决定因素，创建企业文化成为企业的一项重要举措。
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