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| 文档题目： |
浅析国有企业与民营企业管理制度的优点和缺点 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-10-06 19:27:11 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
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文档字数：5181
[摘 要] 国有企业和民营企业同是作为中国的企业，自身想发展，应了解在自身经营管理中,管理制度方面存在着不同的优缺点。国有企业文化的优缺点，民营企业文化的优缺点；国有企业薪酬制度优缺点，民营企业薪酬制度优缺点；国企用工制度优缺点，民企用工制度优缺点；国企岗位设计的优缺点，民企岗位设计的优缺点，对这四个方面进行了分析。肯定企业的优点，并指出企业共同存在的缺点，以便企业建立和完善管理制度。
[关键词] 国有企业 民营企业 管理制度 优缺点 国有企业和民营企业是我国两种不同经济类型的企业。同为中国的企业，想要发展,能在竞争进行角逐，在自身的经营管理中，应首先了解自身管理制度中存在的优缺点。对企业的企业文化、薪酬管理制度、用工制度、岗位设定这四个方面进行分析，以便企业完善管理制度。
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