人才培训对企业发展的作用及意义

人才培训对企业发展的的作用及意义

摘要：当今世界瞬息万变，企业要在残酷的世界中有一席立足之地，必须要培养新的人才。当岗位职责和任务需要变动时，我们需要培训；当员工的绩效经常不能达成预期的目标时，我们需要培训；当顾客的投诉经常发生时，我们需要培训；当出现连续性的高损毁、高错误率或高成本时，我们需要培训……企业要赢得现实及未来的竞争，就需要培训！    这是“知识经济”时代、是学习的时代、更是创新的时代，需要不断的通过培训增强员工素质的时代。    当今，员工的培训与发展已成为企业不断精进的原动力之一，培训已成为创新的播种机，进步的催化剂！

关键词：人才、人力资源、培训体系

一、培训是一项投资，而不是费用

企业对培训认识的误区

     对培训怎么认识，是一个培训理念的问题，也是人才培训过程中需要解决的问题。现在不少企业对培训的认识还不到位，陷入了一些误区，从而制约着企业培训工作的开展，影响了培训效益的发挥。