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| 文档题目： |
我国企业员工激励制度存在的问题及对策 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-10-02 10:14:23 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
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文档字数：3194
我国企业员工激励制度存在的问题及对策
[摘要] 员工作为企业的生命力，对企业发展有着不可估量的作用，员工是企业的主体。企业要想有更好的发展，就必须要为员工提供更合理的激励制度，让他们不断的发展从而使企业不断的发展壮大。本文将从员工对企业的发展起着重要作用开始，分别从企业的考核制度，公正公平的原则以及员工的提升机会等等方面来探讨，为我国企业的发展提供一定的理论基础。 [关键词] 考核 激励 发展
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