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| 文档题目： |
人力资源管理模式研究 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-10-02 08:35:43 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
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 人力资源管理模式研究 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：3271
人力资源管理模式研究 [摘 要]人力资源是知识经济时代的流行话语，但人力资源管理并非新概念。一般来说，凡是有组织的地方就存在人的管理问题。所以，人力资源管理模式有很多，而且因地制宜，因人而异。我就来论述一下人力资源的管理模式，还有自己对人力资源管理模式的看法。
[关键词] 人力资源管理 人力资源的管理模式 对人力资源管理模式的看法 “无规矩不成方圆”有了规矩也有了管理，当今最热门的管理为人力资源管理，至于管理就有许多模式，模式的不同，管理的效果也不同。就此做了一些资料的查看，对人力资源管理模式有了以下认识。
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