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| 文档题目： |
浅谈企业领导与员工的情感沟通 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-29 09:38:41 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
20 |
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| 文档字数： |
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文档字数：4801
浅谈企业领导与员工的情感沟通
[摘 要] 现在的社会生存压力很大，企业和员工一样面临着巨大压力，部分企业为了追求利益的最大化，往往忽略和员工的情感沟通，员工在企业不被尊重、信任。尊重是企业对个体或群体的崇拜评价与认可，是满足人们自尊需要，是激发人们进取的重要手段，它有助于企业团队精神和凝聚力的形成。信任，其激励深度大，维系时间长。人才的工作独立性强，没有固定的程序，具有较大的随意性和主观支配性，信任是对他们最好的管理。
[关键词] 十连跳 沟通目的 沟通要素 情感沟通
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