浅谈企业知识管理

浅谈企业知识管理

【摘  要】在知识经济时代,知识管理遍及整个经济领域,使企业摆脱自身金融资本或自然资源限制,获得新的竞争优势,具有强大生命力和广阔发展前景。企业在实施知识管理过程中存在着诸多问题。针对企业知识管理中存在问题,我们提出应对策略。

【关 键 词】企业知识管理 问题 对策

   知识经济最直观和最基本的特征,是各种生产要素的作用和影响空前提高。在知识经济时代,知识的作用得到充分体现,构成新的生产要素体系,不仅能替代人的体力劳动,而且通过替代人的脑力劳动使以智力为主的劳动力逐步替代以体力为主的劳动力,成为竞争的关键因素。我国大多数企业的知识管理,以提高员工素质和技能,促进良性竞争环境形成,带动企业像健康而有活力的方向发展,吸引并留住大批人才,最终带来其综合竞争力的极大提高为目的。其特点是注重企业知识的共享性和创新性,重视企业人才、企业创新、企业形象和企业文化发展战略,将知识和信息作为企业战略资源等。但众多企业在实施知识管理过程中成效不尽如人意。