企业文化建设管理中若干问题研究

 

企业文化建设管理中若干问题研究

[摘 要]企业文化激励机制是指企业文化激发员工潜在能力的作用方式和作用机理。企业文化的激励作用是由激励机制来实现的。企业文化的激励机制包括引导机制、驱动机制、约束机制、激发机制和激活机制。 任何一个企业，若想在激烈的市场竞争环境下立足于不败之地，其必须建立良好的企业文化，而这其中一个非常关键的环节就是企业文化激励机制的实现。如此，本文将在介绍企业文化功能及其激励机制的同时，着重阐明了企业文化激励机制的两个体现方面，一方面是企业文化激励机制对建立员工激励模型的重要性，另一方面为企业文化激励机制的成本可控性分析。

[关键词] 企业文化；建设主体；家族企业。 

        企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。