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| 文档题目： |
企业文化与企业核心竞争力的关系 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-27 16:05:35 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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 企业文化与企业核心竞争力的关系 (需要:26 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：6238
论企业文化与企业核心竞争力的关系
国际化竞争的今天，企业家们都在思考如何打造核心竞争力，都在寻找步入国际市场的通行证，而根本解决之道就在于缔造优秀企业文化。优秀企业文化是组织的灵魂，是企业核心竞争力的一部分，也是核心竞争力形成的基础和根本精神力量；而企业核心竞争力的形成，则能更好的促进适合企业文化的发展与深入人心。本论文旨在分析企业文化与企业核心竞争力之间的关系，从而探讨如何提升企业核心竞争力，以期促进企业的进步。 企业核心竞争力是20世纪90年代以来国际企业经营战略理论的发展趋势，是一个极富挑战性的前沿课题。加入WTO后，我国企业面对强大的跨国公司的冲击和挑战，生存与发展的形势将更加严峻,提高企业的核心竞争力刻不容缓。 企业文化与核心竞争力的基本理念
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