企业领导者素质分析

企业领导者素质分析

[摘 要]企业作为社会经济的主动脉，是经济发展的重要组成部分，强大的企业背后一定有一批颇具才能的领导者，他们有责任感、有良知、有较高的素质等等。企业领导的素质和企业的发展息息相关，企业领导的素质潜移默化的影响着整个企业的发展，影响企业的生死存亡。本文从几个方面对自身企业领导素质分析，从不同的层面概述身边企业领导行为方式，以小见大，从中蒙受启发，应运所学的管理知识和工作经验提出自己的观点，将好的一方面应运到生活、学习、工作中去，希望我的见解能够对不同的企业领导者借鉴学习，通过对企业领导者素质分析，让我更好的认识自我，不断提升自己的能力，更好的发挥自己的才能，为企业更好的服务，为国家贡献微薄之力。

[关键词] 领导者素质 执行力 以人为本

    一、企业领导者素质的含义

在现代企业中,领导者作为企业的领跑者,对其自身的素质要求较高。领导者的素质在很大程度上决定着企业的生存和发展。企业领导者具有较好的素质,是现代企业发展的客观要求,也是企业在优胜劣汰的竞争中取胜的必要条件。

企业领导者素质的含义：

素质一词有广义和狭义之分。狭义的素质是指人先天具有的某些解剖和生理特性，主要是感觉器官、运动器官和神经系统方面的特性。这种素质是人的知识发展的自然前提和基础。广义的素质不仅是指上述生理特性，而且还指人后天所具有的知识结构、个性品质、思想道德、心理健康等各个方面。领导者的能力素质主要是在后天社会实践基础上形成的。