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| 文档题目: | 论企业文化的地位与作用 |  |   
                | 上传会员: | panmeizi |   
                | 提交日期: | 2013-09-26 09:46:28 |   
                | 文档分类: | 工商管理 |   
                | 浏览次数: | 27 |   
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             文档字数:4258 
 论企业文化的地位与作用 	 [摘 要]所谓企业文化,指的就是在企业的生存和发展中逐渐形成的一种文化传统,它可以是企业员工之间共同的价值观和行为准则,也可以是企业的经营理念和企业精神。随着社会经济的逐渐发展,当今社会文化和经济互相交融,特别是在国际竞争中,这种经济文化政治的互相交融在国家综合国力竞争中占据着非常重要的地位。而在企业中,文化的力量也是不容小觑的,它是一个企业创造力和凝聚力的体现,当今企业之间的竞争归根结底是文化的竞争,拥有先进文化的企业能够得到优先的生存发展权,而落后的企业就会被淘汰。本文通过论述企业文化的意义和在企业中占据的地位,分析了企业文化对企业生存发展的作用,并提出了如何加强企业文化的措施。 
 [关键词] 企业文化建设;意义;作用;地位;措施 	 随着近年来市场经济的发展,人们对企业文化的关注度和重视逐渐提高。企业文化的建设是一个企业发展壮大的先决条件,它不是抽象的概念,而是对企业整个生产经营活动的综合反馈,具体来说它指的是在一定的条件下,企业员工在对企业的经营管理过程中形成的一种观念形态和价值体系,而这种价值观和文化形式的总和就是企业文化。拥有良好的企业文化,可以让企业的经营思路得到拓宽,促进企业的全面稳定发展,培养企业的良好经营行为,促进企业现代化管理的重要途径。因此,努力建设好的企业文化是每个企业应该为之奋斗的目标,企业的管理者要对其充分重视,绝不能只顾短期的眼前的利益而忽视了企业文化建设。
               
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