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| 文档题目： |
论企业员工的激励机制 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-26 09:38:46 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
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文档字数：3305
企业员工的激励机制 [摘 要] 在现今市场经济的体制下，企业要想能够发展，首先是人才，如何才能够留住帮助企业迅速发展的人才，需要企业有有效的激励机制，发挥员工的主官能动性，让企业充满活力，让员工能够忠心于企业。
[关键词] 经营者 激励模型 激励方式
市场经济体制下的人才需求 在现今市场经济的大潮下，越来越多的企业有如雨后春笋般的成立，市场竞争越来越激烈，如何加强高素质员工的稳定性，减少人员的流动，防止自己培养的员工转投竞争对手的旗下。培养并留住高素质的人才，使企业有高效的产出，是一个企业胜出的基础，鉴于此，建立怎样的激励机制，如何有效的激励员工是每一个企业经营者所面临的一个重要课题。
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