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| 文档题目： |
论联想集团企业文化分析 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-26 08:42:09 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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10 |
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| 文档字数： |
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文档字数：4084
论联想集团企业文化分析
[摘 要] 21世纪，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化是企业持续发展的强大引擎，是企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。在这种情况下，联想集团可谓是成功运用企业文化提升企业知名度的典范。本文通过对企业文化及其功能的概述，论述了联想企业文化的形成过程，及其企业文化建设的特点，并对联想企业的前景作了展望。
[关键词] 联想 企业文化
联想集团不断发展壮大，正是得益于其独特的优秀企业文化。面对日益深化而激烈的国内外市场竞争环境，联想企业不仅从思想上认识到创新是企业文化的灵魂，是不断提高竞争力的关键，而且逐步深入地把建设企业文化贯彻到各个层面，落实到管理实践中。联想企业文化建设正在由一种全新的文化理念，转变为提高企业竞争力有决定性作用的新型经营管理模式。
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