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| 文档题目: | 论企业管理中的激励机制 |  |   
                | 上传会员: | panmeizi |   
                | 提交日期: | 2013-09-25 20:38:58 |   
                | 文档分类: | 工商管理 |   
                | 浏览次数: | 13 |   
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             文档字数:7334 
 论企业管理中的激励机制   [摘要] 激励机制有助于激发员工潜能和调动员工的积极性,提高员工业绩,对企业的发展至关重要。然而,我国不少企业在对员工激励机制方面还存在这样或那样的问题,还未充分认识到激励机制的作用。基于此,本文就当前企业激励机制中存在的问题进行了分析,并提出相应的对策。 	一个企业想要获得健康、平稳、持续发展,关键是建立科学的激励机制,解决好企业的人才问题。树立“以人为本”核心理念,突出人的作用和力量,采用适当的激励方法和手段,用好人才、留住人才,对中小企业的发展意义深远。本文围绕我国企业人力资源激励机制这一问题进行相关的讨论。 
 [关键词] 激励   激励机制  激励策略
               
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