论关于大学生就业心态的剖析2

关于大学生就业心态的剖析

[摘要]目前，大学生就业难问题已经为社会各界所共同关注，通过分析我们发现，尽管社会提供的就业岗位没有比应届毕业生高出太多，但是也不至于导致如此严峻的就业形势，那么就业难问题究竟如何出现，学生的各种不良心理对于这种趋势又起到了什么样的推动作用就成为研究人员所共同关注的问题。本文首先对我国现阶段大学生就业难的问题进行了简单介绍，实例分析了三种典型的不健康就业心理，并对如何纠正这种心理进行了总结。

[关键词]大学生 就业难 心理分析

1 引言

我国高校的持续扩招为国民素质的进一步提升做出了巨大的贡献，与此同时，也带来了得到全社会共同关注的大学生就业难问题。2009年，我国普通高等学校的毕业生为600多万人，就业率约为87%；2010年，我国普通高等学校的毕业生约为630万人，就业率约为85%；2011年，我国普通高等学校的毕业生约为660万人，这一数字是本世纪初的6倍。

据相关资料显示，社会每年新增的就业机会约为700万个，不过受经济前景不明朗以及国际金融海啸余波的影响，现阶段大学生的就业形势无疑会更加严峻。需要注意的是，前面所说的就业率来源于国家相关部门的统计数据，受各种主客观因素的影响，高校毕业生的就业率实际值应小于80%甚至75%，由此可见，高校毕业生就业问题在未来一段时间内都将是各类就业群体中的重点和难点，