|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
良好的员工关系是企业发展的根本动力 |
 |
| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-25 12:33:12 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
22 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 良好的员工关系是企业发展的根本动力 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
|
文档字数：4301
良好的员工关系是企业发展的根本动力 [摘 要]随着时代的变迁，企业的人力资源管理也在发生根本性变化，人力资源管理的某些工作开始外包（由中介公司代理）。例如，某些终端业务的可替代性人员采取向某些服务公司“借工”的方式管理。尽管专业分工和社会化管理程度的提高，使人力资源管理中的职能工作可以更多的实行外包，但员工关系的管理是任何中介公司不能替代的，只能由企业自己负责，因为员工关系只有本企业最了解，而且员工关系与企业的发展休戚相关。 [关键词]人力资源管理 员工关系 企业关系 沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿在《自传》中写道：“公司飞速发展的真正源泉在于我们的管理者同我们的员工的良好关系，这是我们公司能够不断在竞争中获胜，甚至获得自己意料之外的成果的唯一原因”。从这段话我们不难发现，沃尔玛公司之所以长期稳居世界500强企业之林，其秘密武器是“高度重视员工关系的建设”。
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
