领导者突出工作重点的方法和艺术

领导者突出工作重点的方法和艺术

[摘要]领导是一门方法也是一门艺术。领导工作是以人为中心的工作，领导不是你对别人所做的事，而是你和别人一起做的事，因此真诚以待相互信任和尊重尤其重要，在工作中要注意对事情的轻重缓急进行因别，也就是要抓重点，在实践中注意突出工作重点的方法与艺术。

[关键词]  突出工作重点  方法  艺术  

明确突出工作重点的意义

领导者没有必要事无巨细对组织活动进行方方面面的控制，而是要有针对性选择最能反映或体现经营成果的关键因素，作为工作重心，并把这种决定坚持地贯彻下去,务必达到一定的效果,而效果的产生是靠团队来完成，故此一个优秀的领导者必须懂得建立一支精干高效的团队，更好地完成企业所制定的目标。

1、突出工作重点，是推动全盘工作的方法

领导者的其中一个工作重点抓人，以人为本创建团队精神，管理学上的“人本”原理要求每个管理者必须从思想上明确，要做好整个管理工作，要想管好财，物和更好地利用时间，信息等都必须紧紧抓住人的工作这个重点问题，使全体人员明确整体目标，以及自己的职责，工作的意义，相互的关系从而积极主动创造性地完成好任务，现代领导思想把人的因素在第一位，重视如何处理人与人的关系。