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| 文档题目： |
合肥美菱股份有限公司员工满意度提升策略分析 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-25 09:20:17 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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62 |
| 下载次数： |
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| 下载地址： |
 合肥美菱股份有限公司员工满意度提升策略分析 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：4946
合肥美菱股份有限公司员工满意度提升的策略分析 [摘 要]：员工满意度是影响企业经营效率的关键因素，提升员工满意度已成为企业赢得竞争优势的重要环节，因此，企业应高度重视员工满意度的研究，建立一套适合自身发展的合理有效的人本管理文化体系。本文试图从实践的角度出发，结合自身的工作实践，以合肥美菱股份有限公司的管理文化为例，通过实地调查，分析该公司的管理体制存在的弊端及员工满意度低的原委，针对如何改善公司管理体制以达到提高员工满意度这一问题提出一些建议。
[关键词]：满意度 提升 策略
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