顺义科技公司员工培训分析

内 容 摘 要

通过对顺义科技公司员工培训问题的深入研究，把研究国内众多教育机构公司对员工培训普遍存在的问题突显出来，能够使得国内课外教育机构公司对自己员工培训的不足自我审视的更加清晰，对于帮助国内课外教育机构公司制定员工培训制度和提高公司员工的业务能力水平及整体素质有着重要的实践意义。

[关键词]：科技公司；员工培训；问题；对策

目       录

1员工培训的理论综述1

1.1公司员工培训的概念和内容1

1.1.1公司员工培训的概念1

1.1.2公司员工培训的内容1

1.2公司员工培训的作用和重要性分析2

1.2.1员工培训在公司中的作用分析2

1.2.2员工培训在人力资源管理中的重要性分析2

2顺义科技公司员工培训现状分析3

2.1公司简介3

2.2公司员工培训现状分析4

2.2.1经验丰富的教师带动新人学习4

2.2.2员工的职位定位缺少培训4

2.2.3员工培训方案未彻底实施5

2.2.4周例会缺乏员工经验交流6

2.3顺义科技公司员工培训问题分析6

2.3.1公司缺乏健全的培训体系6

2.3.2公司缺乏完善的培训制度7

2.3.3培训意识较为滞后7

2.3.4培训会议缺乏目的性8

3完善顺义科技公司员工培训有效建议8

3.1构建培训体系，健全培训系统8

3.2明确企业培训的目标，建立完善培训制度9

3.3重视培训工作的展开，设计可行的培训方案10

3.4积极开展员工培训，重视培训目的分析10

6.结论11

文献