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| 文档题目： |
杭州东方网升科技股份有限公司存在招聘问题的研究 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-25 15:40:45 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
 杭州东方网升科技股份有限公司存在招聘问题的研究 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
6463
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目录 摘要II 一、 杭州东方网升科技股份有限公司的人力资源招聘的问题3 （一）企业的发展背景研究3 1. 企业文化特性3 2. 企业的招聘难点3 （二） 东方网升存在的招聘问题4 1． 一线员工招不到4 2． 中基层流失率大，留不住中层管理层4 3．竞争对手挖人严重5 二、杭州东方网升科技股份有限公司的人力资源招聘的原因6 （一）互联网企业招聘问题的共性6 （二）东方网升存在招聘问题的原因6 三、杭州东方网升科技股份有限公司的人力资源招聘的对策9 （一）招聘调整优化的举措和方法9 A制定周密的人才招聘体系，合理选择招聘渠道9 （二）人才与招聘的重要性及意义9 三、参考文献11 1.傅夏仙 编著 《人力资源管理》 -出版社 2016.411 致谢11
摘要
关键词 中小企业 互联网 人力资源 招聘管理
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