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| 文档题目： |
房地产企业人力资源管理问题分析 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-25 14:26:50 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
2864
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目录 房地产企业人力资源管理问题分析1 摘要1 关键词:房地产企业；人力资源管理；职位分析1 引言1 一、房地产企业存在的人力资源管理问题2 1.1 房地产企业人力资源数量不足2 1.2 房地产企业人力资源存在管理体系不完善的问题2 1.3 房地产企业人才流失严重2 二、提高房地产企业人力资源管理水平的分析2 2.1 创新房地产企业人力资源管理的观念2 2.2 做好人力资源战略规划2 2.3 创新房地产企业人力资源管理模式3 三、人力资源相关问题分析3 3.1人力资源管理评估的方法比较3 32人力资源审计3 3.3人力资源成本控制方法3 结束语4 参考文献4
房地产企业人力资源管理问题分析 摘要 本文分析了胜任力以及胜任的理论基础，论述了胜任力的起源、定义、结构、研究途径和研究方法，回顾了胜任力在国内外的研究成果，结合房地产企业人力资源管理现状和存在的问题，探讨适合房地产行业人力资源管理的胜任力，提出房产企业人力资源管理中应用胜任力研究的可行途径。 关键词:房地产企业；人力资源管理；职位分析
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