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| 文档题目： |
泰康人寿岳阳分公司培训存在的问题与对策分析 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-25 14:25:59 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
3959
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目录 泰康人寿岳阳分公司培训存在的问题与对策分析2 一、企业培训相关理论2 （一）强化理论2 （二）社会学习理论2 二、泰康人寿保险岳阳分公司简介及培训现状2 （一）公司简介2 （二）泰康人寿岳阳分公司培训现状2 三、泰康人寿保险岳阳分公司员工培训存在的问题3 （一）公司缺乏针对营销人员的培训3 （二）培训形式单一3 （三）培训内容单一重复3 （四）培训工作积极性低3 四、泰康人寿保险岳阳分公司员工培训问题的对策3 （一）培训内容和方式多样化3 （二）完善培训体系3 （三）加强培训与人力资源其他环节的联系4 结语4 参考文献4
泰康人寿岳阳分公司培训存在的问题与对策分析 【摘要】培训缺失不仅仅导致企业员工大量流失还会引起员工误导客户从而产生纠纷，给客户造成不满，从而影响公司的声誉和竞争力，阻碍中国的保险行业的健康发展。如何优化保险公司培训体系问题值得研究。 【关键字】泰康人寿保险公司；保险公司现状；培训体系；培训制度
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