收藏到会员中心
|
文档题目: |
论从劳资角度分析当前我国收入分配问题 |
 |
上传会员: |
00bym123 |
提交日期: |
2023-03-21 16:13:46 |
文档分类: |
工商管理 |
浏览次数: |
2 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
论从劳资角度分析当前我国收入分配问题 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
5761
|
目录 论从劳资角度分析当前我国收入分配问题1 一、劳资眼中的收入分配问题1 1、从企业范畴来看劳资收入分配问题1 2、从社会体系内来看劳资收入分配问题1 二、化解收入分配差距扩大的社会体制、机制改革1 1.完善工会组织而使劳资形成相互制衡的格局1 2、破除权力垄断来建立各阶层平等对立的社会管制机制2 五、推进财政政策的阳光化进程,改善微观个体的政策预期4
论从劳资角度分析当前我国收入分配问题 【摘要】本文从劳资角度对我国现阶段收入分配问题展开论述。针对劳资双方收入分配差距不断扩大的现实,从国内和国际两方面划分了收入分配问题的三种形式。最后文章以劳资制衡为核心,提出了加强企业内工会组织和消除社会内权力垄断,以及提升本土企业竞争力和提高本国人民收入的对策。以此构建一个完善合理的收入分配制度,从而化解我国收入分配问题。 【论文关键词】收入分配 垄断 劳资制衡 本土企业
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|