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| 文档题目： |
论人才流失与企业文化 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-21 16:12:43 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
5558
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目录 论人才流失与企业文化0 [关键词] 企业文化内涵 人才流失 企业精神 塑造企业文化0 一、企业文化内涵0 二、人才流失与企业文化的关系0 1、人才对企业的重要性0 2、人才流失之企业文化分析1 3、从企业文化入手，解决人才流失问题1 三、企业文化发展现状以及对人才流失的影响2 1、企业精神缺失2 2、对企业文化认识不足2 3、缺少企业文化教育3 四、改变观念，塑造企业文化3
论人才流失与企业文化 [摘要] 本论文从企业文化的角度，论述人才流失与企业文化之间的关系。通过对企业文化的基本内涵、企业文化与人才流失的关系及影响和如何塑造企业文化等方面进行阐述，试图让人们认知、认识、明确，只有继承和发扬中华民族的优秀传统文化，吸收和借鉴人类先进文化，建立起优秀的企业文化，才能加强企业人才竞争力，实现兴企的目标。 [关键词] 企业文化内涵 人才流失 企业精神 塑造企业文化
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