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| 文档题目： |
浅议小型民营企业如何留住员工 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-21 14:40:40 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
3592
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目录 浅议小型民营企业如何留住员工1 一.企业留住员工的重要性1 二.如何留住企业员工1 1、加深企业与员工的情感联系1 2、加强人才培养，给员工学习空间1 3、合理的薪酬、福利待遇及工作时间2 4、公司规章制度的完善3 三.总结3 2、钱明霞：《.小型企业管理》，上海人民出版社，20023
浅议小型民营企业如何留住员工 ［摘要］随着我国经济的快速发展，民营企业在国民生产中的地位越来越重要,但是对民营企业而言,它们面临的一大问题就是规模长不大,寿命活不长。致使这种现象出现有很多原因,其中员工的高流失率对企业影响尤为巨大。企业经营从小到大都需所有员工共同努力,尤其是对中小型民营企业而言,人力资源作为一项宝贵财富,如何留住员工是保持企业发展壮大的重要因素。 ［关键词］：降低 改善 福利
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