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| 文档题目： |
浅析企业人力资源管理问题及对策 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-21 13:41:44 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
 浅析企业人力资源管理问题及对策 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3128
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目录 浅析企业人力资源管理的问题与对策1 一、引言1 二、企业人力资源管理存在的问题1 1、对人力资源管理认识不深1 2、人员招聘选拔机制不科学1 3、绩效评估激励机制不完善2 4、企业文化不深入2 三、改善企业人力资源管理的对策2 1、加强企业对人力资源管理的认识2 2、优化企业人员招聘策略2 3、健全企业人力资源绩效评估和激励机制2 4、改善企业文化，营造良好的氛围2
浅析企业人力资源管理的问题与对策 [摘要] 随着社会的进步和经济的发展，人力资源作为企业最宝贵的资源，在企业经营管理中所起的作用越来越大。但是目前企业人力资源管理存在以下问题：对人力资源管理认识不深、选拔机制不完善、激励机制不完善、企业文化缺乏。在此基础上提出来加强企业对人力资源管理的认识、健全选拔机制和激励机制、培育企业文化等对策。 [关键词] 人力资源管理 绩效评估 激励机制 企业文化
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