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| 文档题目： |
浅析企业人力资源管理的问题与对策 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-21 13:41:25 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
9592
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目录 浅析企业人力资源管理的问题与对策1 二 企业人力资源管理存在的问题1 1 对人力资源管理认识不深1 2、人员招聘选拔机制不科学2 3、绩效评估激励机制不完善3 4、企业文化不深入3 三、改善企业人力资源管理的对策 1、加强企业对人力资源管理认识4 2、优化企业人员招聘策略4 3、健全企业人力资源绩效评估和激励机制5 4、改善企业文化，营造良好的氛围6
浅析企业人力资源管理的问题与对策 [关键词]：人力资源管理 问题与对策 绩效评估 激励机制 企业文化 [摘要]：随着我国市场经济的日趋完善和全球化经济的形成，企业的发展遇到一些问题，而其中最为关键的是人才问题，这一问题严重阻碍了企业的发展，人力资源管理作为决定企业成败的一个关键因素，文章旨在分析人力资源管理存在问题的基础上，提出加强人力资源管理的对策。
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