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| 文档题目: | 如何增强企业文化的渗透力 |  |   
                | 上传会员: | 00bym123 |   
                | 提交日期: | 2023-03-21 12:04:39 |   
                | 文档分类: | 工商管理 |   
                | 浏览次数: | 0 |   
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                | 文档字数: | 9101 |   
             如何增强企业文化的渗透力 【摘要】企业文化主要指一个企业长期形成的并为全体员工认同的价值信念、行为规范以及行为方式。所谓行为方式,就是稳定的行为倾向,行为方式是价值信念和行为规范的体现,通过行为方式。企业文化只是企业的一个部分,对一些刚刚建立的新企业来说,有机器、设备、工具、技术、产品、组织和制度等,却不一定有文化。企业文化需要经过一个长的时期才能形成。文化的形成与企业的经营有关,也与社会文化背景有关,文化在经营过程中逐渐积累,也可以通过教育、引导和灌输而使之得以传播和深入人心。本文将从企业文化的涵义、作用的原因入手,分析企业文化的特征和类型,最后阐述如何增强企业文化的渗透力。 【关键词】 企业文化    作用   特征   类型   渗透力
               
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