如何增强企业员工的向心力

【摘要】在这知识经济快速发展的时代，中小企业快速的崛起是我们大家有目共睹的，然而想在这个时代里立足与稳步发展，却是每个企业为之头痛的问题。现在企业竞争的关键主要是人才的竞争。一个企业要发展，要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，员工的稳定性和向心力就起了非常关键的作用。因此，转变传统的观念，增强员工的向心力已成为当前企业发展的战略性任务。

【关键词】企业员工/人才 向心力缺失 增强向心力 对策

【正文】新经济时代下，社会经济的不断进步和科技的不断发展，企业必须从根本上实现人才管理理念的转变和创新，进一步解放思想，更新观念，逐步消除影响人才发展的思想障碍和制度障碍，通过各种方式策略吸引和留住人才，使人才真正成为企业的财富和不可替代的首要资源。