从大学生就业难引起的思考

[摘要] 近年来，大学生就业难已经不再是一个局部或者仅限于高等教育领域。随着高校扩招以及高校扩招后毕业生人数不断创出新高，大学生就业形势一年比一年严峻。

[关键词] 大学生；就业；对策建议

近年来，大学生就业难已经不再是一个局部或者仅限于高等教育领域的问题。随着高校扩招以及高校扩招后毕业生人数不断创出新高，大学生就业形势一年比一年严峻。

大学生就业背景

我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形势近三年来连遭打击，同时和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。据统计，2011年全国高校毕业生将超过640万，这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。新的一年在高手如云的求职大军中，如何脱颖而出，找到一条适合自己的职业道路，是每个毕业生都在思考的问题。在能力结构上，大学毕业生的就业能力并不是基于职业路径的需要进行建构和培养，难以满足人力资源市场的需求。随着我国经济体制改革的深入和劳动力市场的结构性变化，用人单位的需求模式发生了显著的变化。用人单位的劳动力需求行为基于“职位分析下的任职资格模型”在劳动力市场上通过价格机制选用合适的人才。