从员工激励机制看企业发展

从员工激励机制看企业发展1

[关键词] 员工  激励机制   企业发展1

一、激励制度在企业管理中的重要作用1

1、激励制度能调动员工的积极性1

2、良好的激励制度能够吸收并减少人才流失2

3、员工的潜能可以激发，促进企业发展2

二、当前企业下的员工激励制度及其存在的主要问题2

1、 绩效考核制度不够完善2

2、薪酬制度不够公平公正3

三、企业要发展应该如何激励员工3

1、尊重员工、使员工成为团队的一份子3

2、采用实惠激励方式、留住员工3

3、物质与精神兼顾，实施全面薪酬激励机制3

从员工激励机制看企业发展

【摘要】员工作为企业的生命力，对企业发展有着不可估量的作用，员工是企业的主体，体现在两个方面，人不但本身是第一生产力，更是生产力的创造者和驾驭者。企业的最终价值体现在人上，企业与员工之间是共赢的合作关系。因此，企业激励制度是企业制度建设中不可或缺的重要环节。本文论述了激励制度在企业管理中的重要作用，以及当前企业下的员工管理状况，在此基础上笔者提出，只有逐步完善员工激励机制，才能求得企业的长远发展。

 [关键词] 员工  激励机制   企业发展