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| 文档题目： |
人才培训对企业发展的作用及意义 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-21 10:50:22 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
 人才培训对企业发展的作用及意义 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
5496
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目录 人才培训对企业发展的的作用及意义1 一、培训是一项投资，而不是费用1 1、 企业对培训认识的误区1 2、 树立正确的培训观2 二、建立完善的培训体系，打造企业核心竞争力3 1、有效培训体系的建立应具备的特点3 2、如何建立有效的培训体系3 首先应对企业进行培训需求分析与评估3
人才培训对企业发展的的作用及意义 摘要：当今世界瞬息万变，企业要在残酷的世界中有一席立足之地，必须要培养新的人才。当岗位职责和任务需要变动时，我们需要培训；当员工的绩效经常不能达成预期的目标时，我们需要培训；当顾客的投诉经常发生时，我们需要培训；当出现连续性的高损毁、高错误率或高成本时，我们需要培训……企业要赢得现实及未来的竞争，就需要培训！ 这是“知识经济”时代、是学习的时代、更是创新的时代，需要不断的通过培训增强员工素质的时代。 当今，员工的培训与发展已成为企业不断精进的原动力之一，培训已成为创新的播种机，进步的催化剂！ 关键词：人才、人力资源、培训体系
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