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文档题目: |
关于大学生就业形势分析及对策探讨 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2013-09-06 15:29:08 |
文档分类: |
工商管理 |
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文档字数: |
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关于大学生就业形势分析及对策探讨 摘 要:近年来大部分高校都在扩招,导致大学生的数量急剧增加。同时陈旧的中国高校教育体制一直以来没有很大的创新,加上日趋发展的社会经济形势,特别是国际金融危机冲击的影响,使得大学生就业所需的专业技术能力及综合能力门坎在逐年升高,但现在受高等教育的大学生目前的专业技能力在理论上可能表现得比较优越,但真正进入到社会后,因为缺乏就业指导以及自身的适应能力和创新能力、动手能力不够使得大学生就业日益困难。本文从当代大学生就业问题的现状入手,分析当今大学生就业存在的问题与原因,从而在国家、社会、教育机制、个人四个方面提出相关解决问题的对策与措施。
关键词:大学生就业;就业形势分析;就业形势的对策
一、当前大学生就业形势分析 就业是每个人的人生中所面临的重大问题,尤其对于刚刚毕业走入社会的大学生来说,更是人生的重大转折,但对于整个社会来说大学生就业难一直是一个严峻的急于解决的现实问题。大学毕业生具有较高的文化知识及专业技术水平,是最有优势的人力资源。但随着社会经济的日趋发展,特别是国际金融危机冲击的影响,使得大学生就业所需的专业技术能力及综合能力门坎在逐年升高,可以预见在未来十几年内大学生就业压力不会减轻,只会增加。刚走入社会的大学生只有具备能够满足现在日趋严峻的全球化经济要求的核心就业能力和成为各方面全面发展的新型人才才能面对现在的就业形势。而我国现有的高等教育体系缺少对大学生就业、择业的市场需求引导,缺乏对大学生创业、创新行为的深入指导,使得培养出来的大学生在文化知识和专业技术结构上与人才市场的需求存在脱节。另外,因大部分大学生刚走入社会时对应自己的专业都拥有着美好的理想和明确的追求,但他们缺少磨练,所以在面对一些现实的困难和挑战,或是一些自己很难把握的机遇时,会承受很大的心理压力与冲突。面对眼下不容乐观的大学生就业形势,不仅给大学生带来了很大的思想包袱和心理压力,也使得部分大学生产生了一系列的心理障碍,这既不利于个人的就
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