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我国中小企业的生存与发展机制

我国中小企业的生存与发展机制
上传会员: 00bym123
提交日期: 2023-03-11 12:32:35
文档分类: 工商管理
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文档字数: 3867

目       录

一、我国中小型企业界定………………………………………………………2
二、我国中小企业在国民经济中的作用………………………………………2
三、我国中小型企业的发展现状………………………………………………2
(一)产业结构不合理、发展不平衡…………………………………………2
(二)企业生存时间短、新旧更较快…………………………………………2
(三)企业发展环境有待改善…………………………………………………2
(四)员工稳定性弱,团队精神不强…………………………………………3
(五)企业融资困难……………………………………………………………3
四、我国中小企业发展中资源问题……………………………………………3
五、我国中小型企业未来发展的建议…………………………………………3
(一)调整优化产业结构………………………………………………………3
(二)进行企业间联盟,地域集群策略………………………………………3
(三)建立科学的人力资源管理机制…………………………………………4
(四)创造良好的市场环境……………………………………………………4 
(五)构建中小企业融资体系…………………………………………………4
参考文献…………………………………………………………………………5

一、我国中小型企业界定   中小型企业或中小企业,是指在经营规模上较小的企业,雇用人数与营业额皆不大。此类企业通常是由单一个人或少数人提供资金组成,因此在经营上多半是业主直接管理,较少受外界干涉,中小企业甚至可以小至仅有夫妻两人理店之小公司。我国中小企业大致包括:乡镇企业、民营科技企业、国有中小企业、集体企业、个体私营企业和三资企业等。在社会认同和制定政策的实践中,各界人士对中小企业也有广义和狭义两种解释。广义的中小企业,一般是指除国家确认为大型企业之外的所有企业,包括中型企业、小型企业和微型企业。狭义的中小企业则不包括微型企业,微型企业是指雇员在8人以下的具有法人资格的企业、个人独资企业和合伙企业以及工商登记注册的个体和家庭经济组织等。 

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