目 录
论述……………………………………….…………………………………………...2
一、中小企业的概念…………....………….…………………………….……..……2
（一）中小企业的概念…………………….…………………………….……..……2
（二）中小企业的特点…………………….………………………….…………..…2
二、发展中小企业的意义…………........................................................……………2
（一）缓解就业压力，稳定社会秩序………………………………………………2
（二）创造大量的税收，支持了经济建设…………………………………………2
创造了大量的物质财富，提高了人民的生活水平………….….…………..3
中小企业是大企业成长的摇篮……………………………………………....3
三、中小企业的现状和发展中存在的问题………..………………………………..3
（一）缺乏社会责任感，企业形象差……………..………………………………..3
（二）人力资源管理制度不健全………………………………………..…………..4
（三）家族式管理，经济效益低下………..………………………………………..4
（四）财务管理制度不健全，融资难度大，抗风险能力低…………..…………..4
四、中小企业改善对策…………............................................................................…4
（一）增强中小企业社会责任感，建立企业文化，维护好企业形象……………4
（二）政府加大对中小企业的支持力度……………………………………………5
（三）树立品牌观念，提高品质意识………………………………………………5
（四）健全人力资源管理制度，为企业培养人才…………………………………5
（五）引进先进的管理模式，提高企业经济效益……………………………………6
（六）健全财务管理制度，提升企业的抗风险能力………………………………6
参考文献………………………........................................................................………6
论 文
论述：
我国中小企业占全国企业总数的95%，吸纳就业人数占城镇就业人口的80%，工业产值、实现利税分别占全国的60%、40%左右，已经成为市场经济的核心力量。中小企业是市场经济活动的主要参加者，是实施大众创业、万众创新的重要载体，在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用，对国民经济和社会发展具有重要的战略意义。但现阶段发展过程中，由于中小企业本身的特点及历史原因，在发展的过程中，还存在各种问题，发展还不完善，需要进一步优化和改善。充分发挥中小企业的对社会的促进作用。
一、中小企业的概念及其特点
（一）.中小企业的概念
中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，做出的分类。
