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| 文档题目： |
企业文化研究 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-11 11:02:59 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
4778
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目录 企业文化研究0 一、企业文化的概念和重要性0 （一）企业文化的概念0 （二）企业文化的重要性0 二、企业文化建设的趋势和创新1 （一）企业文化发展趋势1 （二） 企业的创新1 （三）企业理念创新1 三、企业文化管理的流程1 （一）企业文化管理的方法1 （二）企业文化管理出现的问题1 四、落实人力资源管理建设企业文化的对策建议2 五、要打造员工的“三心”与“二禁”。3 六、企业需要树立自己的核心价值观念3 参考文献：3
企业文化研究
现阶段，如何在企业文化背景下推动人力资源管理和开发，是企业在竞争越来越激烈的市场必须要解决的问题。企业文化和人力资源管理和开发都是要以“人”为核心，且企业文化与人力资源管理开发之间也存在着密切联系和作用。为了提高企业在竞争激烈的市场中的优势，为了让企业能够在这样的环境下生存，务必要进一步落实企业的人力资源管理和企业 文化的建设。 一、企业文化的概念和重要性
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