浅析企业管理的创新研究

一、研究综述3

（一）内部因素3

（二）外部因素3

二、企业管理创新机制构成解析3

（一）创新主体4

（二）创新动力4

（三）创新主体的能力4

（四）创新行为4

三、企业管理创新管理存在的问题分析4

（一）企业经营者缺乏创新意识理念5

（二）企业缺乏较强的技术创新能力5

（三）企业不注重自身组织形式优化5

（四）企业制度几十年无创新5

（五）企业未将市场作为其工作重心5

四、健全企业管理创新机制的对策5

（一）企业老总必须具备良好的创新理念6

（二）企业必须具有较强的技术创新能力6

（三）企业要不断优化创新自身组织形式6

（四）企业要善于敢于勇于在制度上创新7

（五）企业的着力点应当放在市场创新上7

五、结论7

参考文献9

一、研究综述

由于承接了大量发达国家转移的劳动密集型产业，我国逐渐成为了全球主要代工基地之一。但如今面对许多跨国公司和国际大买家的垄断势力影响，使我国很多企业面临着赚取微利或者承担风险进行创新的艰难抉择。研究创新经济大背景下的我国企业创新的影响因素，对实现我国产业升级、经济结构调整具有重要的意义。国内外研究企业创新的学者们大多从内外两方面研究其影响因素。本文主要从资源基础理论来探讨企业内部影响因素，从权变理论来研究企业外部影响因素。