目录
企业文化的概论···························3
1.企业文化的概念··························3
一、企业文化在现代企业管理中的作用·················3
企业文化是企业发展的内在驱动力量·················3
企业文化具有凝聚作用······················3
（2）企业文化具有导向作用······················4
（3）企业文化具有激励作用······················4
2.企业文化能体现企业核心竞争力···················4
3.企业文化具有更强的渗透力·····················4
4.企业文化能提高企业制度的生命力··················4
二、企业文化与现代企业管理的关系··················5
1.企业文化是企业管理现代化的关键··················5
2.企业文化是建立现代企业制度的客观需要···············5
（1）现代企业制度需要鲜明的企业文化·················5
（2）现代企业制度需要加强人力资源管理················5
3.企业文化是提高现代企业经济效益的保证···············6
三、现代企业文化管理中存在的弊端··················6
企业文化缺乏足够重视，存在无文化现象···············6
企业文化推广过激以致愚民化现象··················6
企业文化华而不实的文化理想化现象·················6
企业缺乏合适的企业文化和优秀的人才················6
企业文化建设缺乏个性，缺少创新精神················6
四、如何加强企业文化建设······················6
五、现代企业如何建设有特色的企业文化················7
1.建设企业文化需要处理好的关系或要点················7
企业文化的概论
1.企业文化的概念
企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
企业文化能赋予员工的荣誉感 。每个人都要在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩,多追求荣誉感。
企业文化能凝聚员工的归属感 。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。
一、企业文化在现代企业管理中的作用
