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文档题目: |
中小型企业发展中存在 |
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上传会员: |
00bym123 |
提交日期: |
2023-03-11 10:26:04 |
文档分类: |
工商管理 |
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中小型企业发展中存在 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
6124
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目 录 一、 中小型企业发展现状分析 1 二、我国中小型企业的发展历程 1 (一)、第一次中小企业大发展的经验与教训 1 (二)、第二次中小企业大发展的经验与教训 2 (三)、第三次中小企业大发展的经验与教训 2 三、中小企业发展中存在的主要问题 3 (一)、企业忽视战略规划,更有甚者从未制定战略规划 3 (二)、企业发展战略存在着大而空的现象 3 (三)、企业管理制度不够健全、思想不适应市场经济发展需要 3 (四)、企业对人力资源管理战略重视不足 3 四、中小型企业发展问题的对策研究 4 (一)、明确企业的战略发展方向 4 (二)、企业要树立完善的发展战略管理流程及管理思想 4 (三)、大力推进中小企业结构的调整 4 (四)、企业应建立起完善的人力资源战略 5 五、总结 5 参考文献 5
中小型企业发展中存在的问题及其对策 一、中小型企业发展现状分析 中小型企业这个概念是比较复杂的,目前国际上不同的国家对于中小型企业都有不同的界定标准。即使在同一个国家,由于经济的发展动态是不断变化的,所以不同的行业,不同的经济发展阶段的界定标准也是不一样的。也正是由于以上原因的存在,导致国际上现在对中小型企业还没有形成一个统一的界定标准。总体而言,各个国家的中小型企业一般从两个方面加以界定,一个是质的方面,一个是量的方面。质的指标主要包括三个,分别是企业的组织形式、融资方式和所处的行业地位;而企业员工人数、实收资本总额和资产总值则属于量的方面的指标。大多数国家都选取量的标准对中小型企业进行界定,这是因为量的指标相对于质的指标而言数据的选取比较容易,而且更加直观。
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