家族企业发展传承面临的机遇与

目录：

一、家族企业的定义及特征2

（一）中国家族企业的界定2

（二）中国家族企业的特征2

二、中国家族企业与一般企业的优劣势2

（一）家族企业的优势2

（二）家族企业的劣势2

三、中国家族企业接班人的共性特点2

四、中国家族企业接班所面临的深层问题3

（一）中国家族企业接班人问题与职业经理人机制3

（二）中国家族企业接班与工业化文明的洗礼3

（三）中国家族企业接班与创始企业家的影响力3

五、家族企业发展传承面临的机遇与挑战4

六、从阿里巴巴看家族企业的可能性4

（一）企业控制权的安排5

（二）家族成员与家族企业的风险隔离5

（三）家族财富的变现6

（四）家族文化的传承6

七、结语6

 

一、家族企业的定义以及特征

家族企业是世界上最具代表意义的一种企业组织形式，在各国经济中都有着十分重要的地位。

（一）、中国家族企业的界定

它是孕育于中国家文化，以血缘、姻缘关系为纽带，由自然人或家族最终拥有企业的资产所有权、掌控企业的经营权，并且采取家长制或者泛家长制(家族核心成员)进行管理的企业。

（二）、中国家族企业的特征

1.企业的所有权和控制权掌握在家族手中

2.实行家长制或泛家长制的经营管理

3.以亲缘为纽带来维系家族企业的人际关系

4.家族企业的家文化特征