目录
一、我国当前民营企业的管理现状…………………………………………………２
（一）产权主体封闭、产权结构单一、产权界定不清晰…………………………２ （二）法人治理结构不合理…………………………………………………………２
（三）企业管理体制不健全…………………………………………………………２
二、我国民营企业管理创新应着力方面……………………………………………２（一）管理观念创新…………………………………………………………………３
（二）企业文化创新…………………………………………………………………３
（三）组织创新 ……………………………………………………………………３
（四）管理制度创新…………………………………………………………………3
（五）管理技术创新…………………………………………………………………４
（六）管理方式创新…………………………………………………………………４
三、对我国民营企业管理创新的建议 ……………………………………………4（一）建立现代企业制度，推进管理制度创新 …………………………………4
（二）建立完善的人才机制，进行情感管理 ……………………………………4
（三）改革管理模式，实现科学管理………………………………………………５
（四）调整组织结构，实现企业信息化……………………………………………５
（五）借鉴成功企业经验，推进企业文化创新……………………………………5
（六）树立全球化观念，推进企业管理观念创新 ………………………………６参考文献 ……………………………………………………………………………６
改革开放40年来，民营企业蓬勃发展，民营经济从小到大、由弱变强，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用，成为推动经济社会发展的重要力量。2018年11月1日，习近平总书记主持召开民营企业座谈会并发表重要讲话，强调在我国经济发展进程中，我们要不断为民营经济营造更好发展环境，帮助民营经济解决发展中的困难，支持民营企业改革发展，变压力为动力，让民营经济创新源泉充分涌流，让民营经济创造活力充分迸发。同时鼓励民营企业增强创新能力和核心竞争力，形成更多具有全球竞争力的世界一流企业。
一、我国当前民营企业的管理现状
