引言
企业文化的起源………………………………………………2
关于企业文化的简单见解
什么是企业文化？…………………………………………………2
企业文化的要素。…………………………………………………2
企业文化建设的核心。………………………………………… 2-3
浅谈我国现在企业文化建设的现状
四、浅谈企业文化建设的对策……………………………………………3
（一）对策一加强企业文化建设的价值观。……………………………3-4
（二）对策二加强企业文化建设的使命感。……………………………4-5
（三）企业文化建设应正确的确立价值观和使命感的关系。…………5-6
五、 总结……………………………………………………………………6
第一章 序言
企业文化的起源 企业文化的提出，源于日本经济发展奇迹而引起的美日比较管理学研究热潮。
在20世纪50年代开始引进美国现代管理方法，60年代实现了经济。起飞，70年代，在平稳度过两次。此石油危机后，再次创造了高速增长的经济奇迹，进入了80年代，之后，大有取代美国经济霸主地位的趋势。而对于日本快速发展的经济奇迹，如何解决困扰美国企业的各项难题，成为许多学者研究的重要课题，这些学者在研究汇合成了一股美日比较管理学的研究热潮，1981年至1984年，连接出现了企业文化方面的专著。 1985年至1986年，企业文化传入我国，并且陆续在我国传媒界上出现各种介绍，研究企业文化的作品。
至此，企业文化正式进入我国企业。
