中小企业生存和发展之道

一、中小企业存在对社会的意义1

（一）解决就业问题1

（二）提升综合国力1

（三）促进所有制结构多元化1

二、现阶段中小企业生存与发展中存在的普遍问题1

（一）管理方式不善1

（二）融资渠道缺乏1

（三）政府扶持力度不大1

（四）对中小企业监管不严2

（五）中小企业自身素质低2

三、从浙江万寿建筑公司看中小企业生存和发展之道2

（一）浙江万寿建筑公司生存和发展中存在的问题2

1.公司品牌管理落后2

2.公司组织框架落后2

3.公司员工质量、安全意识淡薄2

4.公司在技术创新方面不够完善2

5.公司文化建设落后2

（二）原因分析2

1.公司人员对工程建筑安全教育不够2

2.公司法制意识淡薄3

3.公司安全投资不够3

4.公司专业人才不够3

5.公司专心搞业绩，忽视企业文化3

四、浙江万寿建筑公司为进一步生存和发展所采取的措施3

（一）建立完整科学的工程建筑法律体系3

（二）重视公司的人才培养3

（三）完善企业文化3

（四）强化公司施工全过程管理4

1.事前（施工准备阶段）4

2.事中（施工过程）4

3.事后（施工检验与质量改善工作）4

五、结束语4

参考文献5

中小企业生存和发展之道——以浙江万寿建筑公司为例

一、中小企业存在对社会的意义

中小企业，又称中小型企业，它是与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。此类企业通常可由单个人或少数人提供资金组成，其雇佣人数与营业额皆不大，因此在经营上多半是由业主直接管理，受外界干涉较少。

（一）解决就业问题

中小企业相比所处行业的大企业，其对劳动者的劳动技能及专业知识要求相对没有像大企业那样严格，因此能吸收较大的劳动力，从而能够解决部分劳动者的就业问题，降低我国的劳动失业率。