论现代企业文化

摘要

现代企业文化是渗透在企业一切生产经营活动中的无处不在的要素，是现代企业生存的灵魂所在，亦是企业创新和企业竞争力的源泉。为适应经济全球化的潮流，企业必须重视企业文化建设，引导企业形成共同价值观，增强企业凝聚力，构建和谐企业，使企业在激烈的市场竞争中实现健康可持续发展。本文阐述了企业文化的定义、功能、我国企业文化的现状以及今后应走的方向，坚持实事求是的思想，分析研究企业文化的重要性和企业文化建设中存在的问题，努力探索和培育具有特色的企业文化，形成具有品位的、先进的企业文化，为社会经济发展做出贡献。

【关键词】：企业文化；企业文化重要性；企业文化的建设；

目录

一、现代企业文化的认识4

（一）企业文化的定义4

（二）企业文化的特点4

（1）时代性4

（2）人文性5

（3）民族和区域性5

（4）系统性5

（三）企业文化的功能和目的5

（1）企业文化的功能5

（2）企业文化的目的6

（四）企业文化的总体思路和要求7

（1）企业文化建设的指导思想7

二、我国现代企业文化的发展现状与不足8

（一）我国现代企业文化的发展现状8

（二）我国现代企业文化存在的问题8

（1）重外在形式， 轻内在精神8

（2）盲目照搬模仿，忽略自身创新8

（3）领导者自身功能缺位9

三、企业文化建设的重点工作10

（一）企业文化建设的基础准备10

（1）企业文化的基础准备10

（2）企业文化建设的的思想准备10

四、中国特色企业文化发展模式12

（一）中国式管理模式。12

（二）中国特色企业文化模式及其哲学背景12

（三）中国特色企业文化要用中国哲学之道统御西方管理之术12

（四）中国特色企业文化模式要充分展现自己的 “个性”。13

五、结束语15

参考文献17