关于企业营销管理中的主要问题及对策研究

企业文化研究

目       录

一、 前言1

二、企业文化相关概述1

（一）企业文化概念1

（二） 企业文化结构1

（三） 企业文化建设基本步骤2

三、企业文化建设存在的问题2

（一）企业物质文化层存在的问题2

（二） 企业行为文化层存在的问题2

（三） 企业制度文化层存在的问题2

（四） 企业精神文化层存在的问题3

四、企业文化建设建议3

（一）发扬中国优秀传统文化精神3

（二）科学建设优秀的企业文化3

1.物质文化层建设3

2. 行为文化层建设3

3. 制度文化层建设4

4. 精神文化层建设4

五、 结束语4

参考文献5

致谢6

摘要：企业经营效率、竞争力与企业文化之间联系非常紧密。企业的竞争优势可以通过企业文化建设而提高，并且管理者在对企业文化评估的过程中还可以对企业的弱点和优点进行了解，以便企业战略的科学制定与实施。因此，对企业文化进行评估还能够将企业的生产效率提高，改进企业管理水平。但是从目前我国大部分企业的企业文化建设情况来看，仍然有一些缺陷存在其中，比如物质文化层面、行为文化层面均存在建设问题。本文基于企业文化、企业文化建设的基本步骤，结合我国实际国情提出了建设企业文化的建议，希望以此提高企业文化建设水平，促进企业发展。

关键词：企业文化；建设；传统文化精神