企业文化建设研究

改革开放以来，中国的市场经济体制逐步完善，新兴经济长足发展，各种性质的企业如雨后春笋般涌现。既出现了如华为、格力、美的、海尔、茅台等优秀的标杆价值投资企业，也出现了大疆、优刻得、嘉楠耘智等新兴企业，但更多的还是中小民营企业。企业的发展，既要有社会大环境的崛起支撑，也要有管理层的高瞻远瞩，更需要有良好的企业文化做指导。

纵观国内外，优秀的企业，都有其完备的规章制度和企业文化，企业既要在发展过程中推动企业文化建设，也要通过文化建设将全体成员的思想意识、奋斗目标集中到企业的发展总体目标之中。没有哪家优秀的企业，可以没有企业文化；也没有哪家优秀的企业，不需要企业文化。

在现实社会中，诸多企业或多或少的都会碰到企业文化建设方面的问题。什么是企业文化，如何构建企业文化，是本文需要向大家阐述的话题。

关键词　     市场经济     企业    文化建设  

目  录

摘 要I

一、企业文化建设的理论剖析4

1.1企业文化的定义4

1.2企业文化的特征4

1.3企业文化的原则5

二、企业文化建设的重要性6

2.1企业文化是企业的精神支柱6

2.2 企业文化对企业管理的指导作用6

2.3企业文化建设可以提升企业的核心竞争力6

三、企业文化建设的途径7

3.1完善企业制度管理7

3.2具体企业具体制定7

3.3 管理层的带头示范7

3.4 企业内部公开宣讲8

四、参考文献9

五、 致 谢10