浅析企业的安全文化

浅析企业的安全文化

一、引言

   

企业安全文化是企业安全管理工作的灵魂。它涵盖了企业安全的观念文化、物质文化、管理文化、制度文化等诸方面，其重点在规范人们的安全思想和行为，提高员工的安全修养和安全意识，让安全工作的重要性、必要性深深扎根于员工的头脑之中，让安全行为成为每个员工的自觉行动。安全文化意在提倡从文化的层面上研究安全规律，加强安全管理，营造浓厚的安全氛围，强化人们的安全价值观，达到预防、避免、控制、消除意外事故和灾害，建立起安全、可靠、和谐的环境。 

二 、企业安全文化的内涵 

企业安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业在生产经营活动中长期形成的，具有一定的稳定性，体现了精神文明建设的特点，它的核心是企业员工共同拥有的、以物质为载体所体现出来的人本观念和社会责任意识的总和。它由三部分组成，一是企业安全文化的物态部分；二是以制度形式出现的部分 ；三是企业安全文化的精神分。这三部分是安全文化产生过程中从外化到内化的具体体现，以精神文化为内核，以制度形式和物态部分为外化表现，由内到外进而形成一个有机整体。从物态部分来说，它是企业中凝聚着本企业精神文化的生产经营和产品的总和，是企业文化中最表层、最直接的外在内容。而制度形式则是具有本企业安全文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和。精神文化则是培养和体现员工群体意志、激励员工奋发向上的企业精神，着眼于造就人的品格与提高人的素质，同时也促进企业员工形成良好的道德素养和科学思维方式。以上三部分是相互联系，缺一不可的。物态部分是整个企业安全文化的基础，它决定制约着企业的精神文化和制度文；而精神文化是核心，制度文化是手段，它引导着员工行为，反作用于物质文化。